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技工人才缺口大,职称评审改革助力技术人才培养

仪表深度 2019年07月16日 14:45:16 来源:仪表网 作者:何守柱人气:46071
  【仪表网 仪表深度】职称评定不仅是专业技术人员关注的热点,也是社会关注的热点,职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,也是人事人才工作的一个重要组成部分。
 
  职称是专业技术人员的专业技术与学识水平和工作能力的等级称号, 也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,同时也是对自身专业素质被社会广泛接受、认可的评价。
 
  近年,我国技能人才缺口巨大,政府工作报告中屡提“工匠精神”,人社部专门印发《技工教育“十三五”规划》。然而,受“万般皆下品,唯有读书高”思想影响,技术工人在我国的社会地位历来不高。另外,现实中受各种条件限制,技术工人待遇低、发展前途不明朗等,也大大削弱了这类职业的吸引力。
 
  当前,新一轮科技革命和产业变革方兴未艾,中国制造站在了新的时代风口。对仪器仪表制造业而言,要想提高创新能力,突破核心关键技术,向高质量发展,关键、积极的因素要发挥技术人才的作用。
 
  为调动技术工人的积极性,提高技术工人的社会地位,打通人才晋升通道,近日,广东省人才资源和社会保障厅、广东省科学技术协会联合发出通知,同意并批准《广东省测控仪器工程技术人才职称评价改革实施方案》(以下简称《方案》)。
 
  《方案》最大的特点是,创新人才职称评价机制,评价标准与国际工程师能力评价标准接轨,轻资历、重能力,在非公有制单位工作的工程技术人员也可申报相应的技术职称。据悉,《方案》将于8月1日起正式实施,有效期五年。
 
  《方案》指出,在一线技术岗位,从事测控仪器工程技术技能工作,具有高超技艺和精湛技能,能够进行创造性劳动和做出突出贡献并符合申报条件的技能人才,也可参与测控仪器工程职称评价。技工院校中级技工班、高级技工班、预备技师(技师)班毕业,可分别按相当于中专、大专、本科学历申报相应专业职称。
 
  无独有偶,日前,人力资源社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》(以下简称《规定》),自2019年9月1日起施行《规定》明确,职称评审是按照评审标准和程序,对专业技术人才品德、能力、业绩的评议和认定。企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作,适用该规定。
 
  当前,技工已成为社会上缺口量最大的工种之一,国家也鼓励大家接受技工方面的教育,参加技工培训并通过考试,领取政府补贴,职称评审改革以后,职称评定将更倾向于一线技术人员,助力技术人才的培养。
 
  然而,技术人才的培养不是一朝一夕的事,需要政府和企业共同努力,破解人才晋升障碍,持续推进人才培养。另外,一线技术人员也要不断加强技能学习,用先进的技术武装自己,才能得到更多社会认可,获得更多的发展机会。
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